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ORGANISATION ET CHARGE DE TRAVAIL
LES ÉCRITS PROFESSIONNELS
LES TRANSMISSIONS CIBLÉES
DÉMARCHE ET DOSSIER DE SOINS
DIAGNOSTIC INFIRMIER
PROJET DE SERVICE
PROJET DE SOINS
LA RELATION SOIGNANT/SOIGNÉ/FAMILLE
LA DOULEUR ET SA PRISE EN CHARGE
PREMIERS SECOURS NIVEAU 1 - PSC 1
RECYCLAGE PSC 1
PREMIERS SECOURS NIVEAU 2 - PSC 2
LA PRÉVENTION DES ACCIDENTS DOMESTIQUES
PRÉVENTION DES CHUTES ET DES ESCARRES
PRISE EN CHARGE DE L'INCONTINENCE
PLAIES ET PANSEMENTS
PRENDRE SOIN PAR LE TOUCHER
L'ACTIVITÉ SOCIO-ESTHÉTIQUE À DOMICILE
ÊTRE TÉLÉASSISTANT
ACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUE
LE CAHIER DE TRANSMISSION
COMMERCIALISATION DU SERVICE TÉLÉASSISTANCE
ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE EN FIN DE VIE
LES SOINS PALLIATIFS
ACCOMPAGNEMENT EN FIN DE VIE DE LA PERSONNE ATTEINTE DE LA PATHOLOGIE CANCÉREUSE
LE HANDICAP MENTAL
L'AUTISME ET LES TROUBLES ENVAHISSANTS DU DÉVELOPPEMENT (TED)
BIENTRAITANCE DES PERSONNES HANDICAPÉES
MANUTENTION AUPRÈS DES PERSONNES HANDICAPÉES MOTEURS
ACCOMPAGNEMENT ET TRANSPORT DES PERSONNES HANDICAPÉES
PRENDRE EN CHARGE À LEUR DOMICILE LES ENFANTS ATTEINTS D'UN HANDICAP MENTAL
PRISE EN CHARGE DU HANDICAP
LE VIEILLISSEMENT
TRAVAILLER AU DOMICILE DES PERSONNES ÂGÉES
RELATION, COMMUNICATION AVEC LES PERSONNES DÉPENDANTES
LA MALADIE DE PARKINSON
ALZHEIMER ET TROUBLES DU COMPORTEMENT
BIENTRAITANCE DES PERSONNES ÂGÉES
ANIMER LE QUOTIDIEN
ATELIERS MÉMOIRE
PRÉVENTION DES CHUTES DE LA PERSONNE ÂGÉE
GARDE D'ENFANTS DE 0 À 3 ANS
GARDE D'ENFANTS DE 3 À 10 ANS
GARDE D'ENFANTS HANDICAPÉS
RELATION, COMMUNICATION AVEC LES ENFANTS
ACTIVITÉS PÉRISCOLAIRES, LOISIRS
RENCONTRES MÉDIATISÉES
SÉCURITÉ ET PRÉVENTION AUPRÈS D'ENFANTS
SAVOIR DE BASE DE L'AIDE À DOMICILE
INTÉGRATION DANS LA FONCTION
RÔLE, MISSION, FONCTION DE L'AIDE À DOMICILE
RESPONSABILITÉ - DÉONTOLOGIE
MANUTENTION ET HYGIÈNE CORPORELLE
ENTRETIEN DU DOMICILE ET DU LINGE
LE DÉVELOPPEMENT DURABLE DANS LE QUOTIDIEN DE L'AIDE À DOMICILE
DIÉTÉTIQUE ET CONVIVIALITÉ
PRÉPARATION DES REPAS
PRISE EN CHARGE DE L'ALIMENTATION ET HYDRATATION DE LA PERSONNE ÂGÉE
SENSIBILISATION À LA DÉMARCHE QUALITÉ
ACCOMPAGNEMENT À LA MISE EN OEUVRE DE LA DÉMARCHE QUALITÉ
GESTES ET POSTURES/PRÉVENTION DU MAL DE DOS
LA GESTION DU STRESS
PRÉVENTION DE L'USURE PROFESSIONNELLE ET GESTION DE L'AGRESSIVITÉ
LE MANAGER ET LE STRESS
LA GPEC
LE RECRUTEMENT
L'ENTRETIEN ANNUEL
LA GESTION DES PLANNINGS
LA CONDUITE DE RÉUNIONS
L'ÉVALUATION, LA GRILLE AG-GIR
LE PLAN D'ACTION COORDONNÉ
COMMUNICATION ET MARKETING : LE PLAN DE COMMUNICATION
LE RESPONSABLE DE SECTEUR : UN CADRE INTERMÉDIAIRE
LES ÉCRITS PROFESSIONNELS
LA DÉMARCHE QUALITÉ
L'ENTRETIEN PROFESSIONNEL
DROIT ET ADMINISTRATION DE LA FORMATION
ACCOMPAGNER LE CHANGEMENT
TUTORAT D'UN NOUVEAU SALARIÉ
ÊTRE ANIMATEUR D'ÉQUIPE
LA LÉGISLATION DU TRAVAIL
LA MODULATION DU TEMPS DE TRAVAIL
LE RECRUTEMENT
ACCOMPAGNEMENT DES COMPÉTENCES
LA PRÉVENTION DE LA MALTRAITANCE
LE PACKING : TECHNIQUE DE L'ENVELOPPEMENT HUMIDE
CONSOLIDATION ET INTÉGRATION DES SAVOIRS EN PSYCHIATRIE
CONDUIRE DES ENTRETIENS INFIRMIERS
AIDE-SOIGNANT(E) EN PSYCHIATRIE
LA PERSONNE HANDICAPÉE MENTALE VIEILLISSANTE
LE PERSONNEL NON SOIGNANT EN PSYCHIATRIE
BIENTRAITANCE ET MALTRAITANCE EN PSYCHIATRIE
UTILISATION DE LA CHAMBRE D'ISOLEMENT, D'ATTENTION OU DE SOINS INTENSIFS
VIOLENCE ET AGRESSIVITÉ EN PSYCHIATRIE
SELF-DÉFENSE : FAIRE FACE À LA VIOLENCE PHYSIQUE PAR UNE GESTUELLE ADAPTÉE
LES ADDICTIONS
COMPRÉHENSION DE LA MALADIE MENTALE ET DE SES EFFETS
PSYCHOPATOOGIE DES ADULTES
LA REHABILITATION PSYCHOSOCIALE
PRISE EN CHARGE DU PATIENT PSYCHOTIQUE VIEILLISSANT
L\'ALCOOLISME DE LA PERSONNE AGEE
LA PREVENTION DU SUICIDE
ANIMER UN ATELIER DE RELAXATION
LA DOULEUR EN PSYCHIATRIE
LES ACTIVITES THERAPEUTIQUES
LES SITUATIONS DIFFICILES AUTOUR DE LA NAISSANCE
LES BESOINS DES PARENTS ET DES BÉBÉS SÉPARÉS À LA NAISSANCE
L'ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT MALADE ET DE SA FAMILLE
L'ACCOMPAGNEMENT DE L'ENFANT EN FIN DE VIE
LA PRISE EN CHARGE DE LA DOULEUR CHEZ L'ENFANT
LA MORT SUBITE DU NOURRISSON
PRISE EN CHARGE DE L'ADOLESCENT EN PÉDIATRIE
L\'ACCUEIL DES POPULATIONS MIGRANTES EN MATERNITE
PREVENTION DES MALTRAITANCES DES ENFANTS
PREVENTION DES INFECTIONS NOSOCOMIALES EN MATERNITE
LE PROJET INSTITUTIONNEL - LE PROJET DE SERVICE
INFIRMIER(ÈRE) EN INSTITUTION MÉDICO-SOCIALE
INTERVENIR AUPRÈS DE PERSONNES POLYHANDICAPÉES
INTERVENIR AUPRÈS DE PERSONNES HANDICAPÉES MENTALES
PSYCHOPATHOLOGIE DE L'ENFANT ET DE L'ADOLESCENT
L'AUTISME ET LES TROUBLES ENVAHISSANTS DU DÉVELOPPEMENT (TED)
MANUTENTION DES PERSONNES POLYHANDICAPÉES
MISE EN PLACE D'UN ESPACE SENSORIEL
LE PACKING : TECHNIQUE DE L'ENVELOPPEMENT HUMIDE
LE TRAVAIL AVEC LES FAMILLES
LA VIE SEXUELLE ET AFFECTIVE DES JEUNES HANDICAPÉS MENTAUX
ACQUÉRIR UNE GESTUELLE ADAPTÉE AUX SITUATIONS DE TRAVAIL
ELABORATION DU PROJET D\'ETABLISSEMENT ET DES FICHES ACTIONS
LE PROJET INDIVIDUEL D\'ACCUEIL ET D\'ACCOMPAGNEMENTE
BIENTRAITANCE EN INSTITUTION
PROGRESSION PEDAGOGIQUE ET COMPORTEMENTALE DES ENFANTS ET ADOLESCENTS
CONNAISSANCE DE LA PERSONNE HANDICAPEE
LE DECES EN INSTITUTION
COMMUNIQUER AVEC UNE PERSONNE PRESENTANT UNE DEFICIENCE AUDITIVE
L\'ENVIRONNEMENT SONORE
VIEILLISSEMENT DES PERSONNES HANDICAPEES MENTALES
AGRESSIVITE ET VIOLENCE
VIOLENCE ET AGRESSIVITE CHEZ L\'ADOLESCENT
LE TOUCHER MASSAGE - INITIATION
LE TOUCHER MASSAGE - PERFECTIONNEMENT
ANIMER UN ATELIER DE RELAXATION
LE TOUCHER-MASSAGE : INITIATION
LE TOUCHER-MASSAGE : PERFECTIONNEMENT
ÉLABORATION, ACTUALISATION DU PROJET D'ÉTABLISSEMENT EN EHPAD
L'AUTOÉVALUATION ANGELIQUE PAR APPROCHE PROCESSUS
SE PRÉPARER À L'ÉVALUATION EXTERNE
LE PROJET DE SOINS EN EHPAD
LE PROJET DE VIE - PROJET DE VIE INDIVIDUALISÉ
LE PROJET DE VIE EN UNITÉ PROTÉGÉE (ALZHEIMER ET APPARENTÉ)
LE PROJET QUALITÉ/GESTION DES RISQUES
AMÉLIORATION DES PROCESSUS EN EHPAD
CONSTRUIRE DES FICHES ACTIONS - DÉFINITION DES INDICATEURS
L'ACCUEIL DE JOUR
L'ACCUEIL DU RÉSIDENT EN EHPAD
CONNAISSANCE DE LA PERSONNE ÂGÉE
TROUBLES DU COMPORTEMENT DE LA PERSONNE ÂGÉE
TROUBLES PSYCHIATRIQUES DE LA PERSONNE ÂGÉE ACCUEILLIE EN EHPAD
LA BIENTRAITANCE EN INSTITUTION
LES RELATIONS AVEC LES FAMILLES ET LES RÉSIDENTS
LES CONFLITS AVEC LES FAMILLES
PRÉPARER LA CONVENTION TRIPARTITE
L'ACCUEIL TEMPORAIRE GÉRONTOLOGIQUE
LES MALADIES NEUROLOGIQUES CHEZ LA PERSONNE ÂGÉE
MAINTENIR UNE DÉMARCHE DE BIENTRAITANCE : LE RÔLE DU PROFESSIONNEL
PLAN DE LUTTE CONTRE LA MALTRAITANCE
LA SEXUALITÉ EN EHPAD
LES RÉSIDENTS EN COUPLE EN EHPAD
ACCOMPAGNEMENT MÉTHODOLOGIQUE À L'ÉLABORATION D'UN PROJET UPAD - UHR
ACCOMPAGNEMENT MÉTHODOLOGIQUE À L'ÉLABORATION DU DOSSIER PASA (PÔLE D'ACTIVITÉS ET DE SOINS ADAPTÉS)
ACCOMPAGNEMENT DES RÉSIDENTS ALZHEIMER ET APPARENTÉS NIVEAU 1
ACCOMPAGNEMENT DES RÉSIDENTS ALZHEIMER ET APPARENTÉS NIVEAU 2
ACCOMPAGNER LE RÉSIDENT AU QUOTIDIEN
LES ACTIVITÉS OCCUPATIONNELLES
PRÉVENIR L'ÉPUISEMENT PROFESSIONNEL EN UNITÉ PROTÉGÉE
CRÉATION D'UN ESPACE SENSORIEL
INFIRMIER(ÈRE) RÉFÉRENT(E) : LES MISSIONS EN EHPAD
LE COMITÉ ÉTHIQUE EN EHPAD
PRÉVENTION DES CHUTES ET CONTENTION
MOBILISATION ET STIMULATION DES PERSONNES ÂGÉES
LES ESCARRES : PRÉVENTION ET SOINS
LE MAINTIEN DE LA CONTINENCE
LA SANTÉ BUCCO-DENTAIRE
INITIATION À LA SOCIO-ESTHÉTIQUE
SOINS DU PIED ET MAINTIEN DE L'AUTONOMIE CHEZ LA PERSONNE ÂGÉE
LA TOILETTE RELATIONNELLE
FORMATION MÉTHODOLOGIQUE À L'ÉLABORATION DU PROJET D'ANIMATION
LA CONDUITE DE PROJETS D'ANIMATION
L'ANIMATION AUPRÈS DES RÉSIDENTS ALZHEIMER
ANIMER UN ATELIER MUSIQUE
ANIMER UN ATELIER GYMNASTIQUE
L'ESPACE SENSORIEL
ÉQUILIBRE ALIMENTAIRE DE LA PERSONNE ÂGÉE
LE REPAS : UN MOMENT PRIVILÉGIÉ POUR LES RÉSIDENTS
PRÉVENTION DE LA DÉNUTRITION ET DE LA DÉSHYDRATATION
LE SERVICE EN SALLE
L\'ALCOOLISME DE LA PERSONNE AGEE
LA DEPRESSION DE LA PERSONNE AGEE - SYNDROME DE GLISSEMENT
ANIMER UN ATELIER DE RELAXATION
ANIMER UN ATELIER NATURE ET CULTURE
PLACE ET ROLE DE L\'IDE EN EHPAD
TRAVAILLER EN EQUIPE INTERDISCIPLINAIRE
MISE EN OEUVRE DU DOSSIER DE SOINS ET TRANSMISSIONS CIBLÉES
LES TRANSMISSIONS CIBLÉES
ORGANISATION D'UN SERVICE DE SOINS EN EHPAD
LE CIRCUIT DU MÉDICAMENT
TRAVAIL DE NUIT
INTERCULTURALITÉ ET SITUATIONS DE TRAVAIL
L'ACCUEIL DANS LES SERVICES DE SOINS ET LES CONSULTATIONS EXTERNES
COMPRENDRE ET GÉRER L'AGRESSIVITÉ ET LA VIOLENCE
FAIRE FACE À LA VIOLENCE PAR UNE GESTUELLE ADAPTÉE
LES SITUATIONS CONFLICTUELLES SOIGNANT/FAMILLE/SOIGNÉ
LA COMMUNICATION AVEC UN PUBLIC FRAGILISÉ
LA RELATION D'AIDE
LA DISTANCE THÉRAPEUTIQUE
LE DIAGNOSTIC INFIRMIER
LA DOULEUR ET SA PRISE EN CHARGE
LA FIN DE VIE : L'ACCOMPAGNEMENT DU PATIENT/LE VÉCU DES SOIGNANTS
CORPS À CORPS SOIGNANT SOIGNÉ
LA RELATION FAMILLE FACE A LA MALADIE
LE TOUCHER-MASSAGE : INITIATION
LE TOUCHER-MASSAGE : PERFECTIONNEMENT
PRISE EN CHARGE DE LA DOULEUR INDUITE PAR LES SOINS
ACCOMPAGNEMENT DE LA PERSONNE SOIGNÉE POUR PATHOLOGIE CANCÉREUSE
STRUCTURATION DES TRANSMISSIONS ORALES
LA DÉMARCHE DE SOINS INFIRMIERS
RELATION AVEC LES USAGERS ET GESTION ÉMOTIONNELLE
L'ÉDUCATION THÉRAPEUTIQUE DU PATIENT
L'ÉTHIQUE ET LES SOINS
LE SYNDROME DE GLISSEMENT
FORMATION DU PERSONNEL PARAMÉDICAL RÉFÉRENT À LA CONSULTATION D'ANNONCE
PLAIES-PANSEMENTS -CICATRISATION
L\'ENVIRONNEMENT SONORE
LES ESCARRES PREVENTION ET SOINS
ÊTRE RÉFÉRENT EN HYGIÈNE
LES RISQUES INFECTIEUX EN EHPAD
METTRE EN PLACE UNE POLITIQUE D'HYGIÈNE EN EHPAD
GESTION DES STOCKS - FORMATION ACTION
METTRE EN PLACE UNE ÉQUIPE HÔTELIÈRE
HYGIÈNE DE L'ENVIRONNEMENT, BIONETTOYAGE
HYGIÈNE HÔTELIÈRE
ÉVALUER L'ORGANISATION DU TRAVAIL DE L'ÉQUIPE HÔTELIÈRE
PRÉVENTION DU RISQUE LIÉ AUX LÉGIONELLES
MISE EN PLACE D'UNE DÉMARCHE QUALITÉ EN LINGERIE - NORME RABC
HYGIÈNE ET GESTION DU LINGE DANS LES SERVICES
OBLIGATIONS, RESPONSABILITÉS DANS LE CADRE DE L'HACCP
LA DÉMARCHE HACCP
AUDIT DE BONNE PRATIQUE HACCP
ÊTRE PRÊT POUR UN CONTRÔLE VÉTÉRINAIRE
MISE EN PLACE D'UN PLAN DE MAÎTRISE SANITAIRE (PMS)
HYGIÈNE EN CUISINE
PRÉVENTION DES LOMBALGIES ET MANUTENTION DES CHARGES
LES INFECTIONS NOSOCOMIALES A L\'HOPITAL
IDE REFERENTE EN HYGIENE
AMELIORER LES PRESTATIONS HOTELIERES
LIAISON FROIDE
PRÉPARER LA VISITE DES EXPERTS-VISITEURS HAS
ACCOMPAGNEMENT À LA CERTIFICATION V2007-V2
FORMATION SUR LES PRINCIPES DE L'EPP ET ACCOMPAGNEMENT DES ÉQUIPES
CERTIFICATION V2010-V3 : LES NOUVELLES ORIENTATIONS
ACCOMPAGNEMENT À LA CERTIFICATION V2010-V3
ISO 9001 EN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ
ÊTRE RÉFÉRENT/RESPONSABLE QUALITÉ
L'ENQUÊTE DE SATISFACTION : ÉLABORATION ET MISE EN OEUVRE
GESTION ET COORDINATION DES RISQUES
RÉALISER UNE ANALYSE DE RISQUES A PRIORI
STRATÉGIE DE COMMUNICATION EN SITUATION DE CRISE
LE DÉVELOPPEMENT DURABLE EN ÉTABLISSEMENT DE SANTÉ
ÉLABORER LE DOCUMENT UNIQUE
ACTUALISER LE DOCUMENT UNIQUE
LE CIRCUIT DU MÉDICAMENT
ANALYSE DU RISQUE SPÉCIFIQUE MANUTENTION : TMS
LES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
GESTION ET ÉLIMINATION DES DÉCHETS
INFORMATISATION DU DOSSIER PATIENT/RÉSIDENT : ANALYSE PRÉALABLE
MANUTENTION DES PERSONNES NIVEAU 1
MANUTENTION DES PERSONNES NIVEAU 2
MANUTENTION DES PERSONNES EN FORMATION-ACTION
PRÉVENTION DES LOMBALGIES ET MANUTENTION DES CHARGES
MANUTENTION BRANCARDAGES
SAUVETEUR SECOURISTE DU TRAVAIL
GESTION DES STOCKS - FORMATION ACTION
LA DÉMARCHE QUALITÉ EN EHPAD
CONSTRUIRE SON SYSTÈME DOCUMENTAIRE
INTERPRÉTER ET METTRE EN OEUVRE LA NORME NFX50-058
EVALUER L\'EHPAD
IATROGENIE MEDICAMENTEUSE
RESPONSABILITÉ JURIDIQUE EN MILIEU HOSPITALIER
LA RESPONSABILITÉ JURIDIQUE DU PERSONNEL SOIGNANT
DROITS ET DEVOIRS DE L'EMPLOYEUR / DROITS ET DEVOIRS DES SALARIÉS
LA RESPONSABILITÉ JURIDIQUE DES AIDES-SOIGNANT(E)S
SECRET PROFESSIONNEL ET CONFIDENTIALITÉ
DROITS ET INFORMATION DU PATIENT
ÉTHIQUE ET PRATIQUES SOIGNANTES
CADRE DE LA LOI DU 4 MARS 2002 ET DE LA LOI LEONETTI
RÉFORME DES TUTELLES : PROTECTION DES MAJEURS VULNÉRABLES
INTERCULTURALITÉ ET SITUATIONS DE TRAVAIL
RESPONSABILITE JURIDIQUE DE L\'IDE
RESPONSABILITE JURIDIQUE DE L\'AS
LE RECRUTEMENT DE MEDECINS A TITRE ETRANGER
LA GPEC
L\'ENTRETIEN DE FORMATION
L'ENTRETIEN D'ÉVALUATION
PRÉVENIR L'ABSENTÉISME
LE MANAGEMENT DES ÉQUIPES
LE MANAGEMENT RELATIONNEL
ANIMATION DE RÉUNIONS
COHÉSION D'ÉQUIPE ET COMMUNICATION
ACCOMPAGNEMENT AUX CHANGEMENTS
RELATIONS CONFLICTUELLES
GÉRER SON STRESS
ÉLABORATION DES FICHES DE POSTE
PREVENIR L \'USURE PROFESSIONNELLE
GESTION DES PLANNINGS
IDE REFERENT (E) : LES MISSIONS EN EHPAD
PERFECTIONNEMENT DES ASH
PERFECTIONNEMENT DES AS
FORMATION DE FORMATEURS
LE TUTORAT
FORMATION DES MEMBRES DU CHSCT
FORMATION DES MEMBRES DU CTE
FÉDÉRER L'ÉQUIPE AUTOUR D'UN PROJET
PREVENTION DES RISQUES PSYCHO-SOCIAUX
LE STRESS AU TRAVAIL
LE TUTORAT IDE
LA FONCTION DE REFERENT